Hotline 0944 958 466 | nguyendung@dailythuedp.com

Lao động tiền lương

Quyết định 959 năm 2015 Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

01/06/2021

Ngày 09 tháng 09 năm 2015, Quyết định 959 năm 2015 Bảo hiểm Xã hội Việt Nam được ban hành về việc Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế theo đó có một số nội dung cần chú ý như sau:

Các doanh nghiệp tham gia lần đầu và các doanh nghiệp chuyển từ các tính, thành phố khác đến khi đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quyết định 959 năm 2015 cần chuẩn bị hồ sơ và thủ tục như sau:

a. Với người lao đồng (NLĐ) cần chuẩn bị như sau:

  • Chuẩn bị tờ khai cung cấp thay đổi các thông tin người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu số TK1-TS)
  • Chuẩn bị giấy chứng minh thư nhân dân đối với người được hưởng quyền lợi từ Bảo hiểm Y tế (BHYT)

b. Đối với các doanh nghiệp:

  • Chuẩn bị tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin những người tham gia bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm ý tế theo mẫu số (Mẫu số TK3-TS)
  • DS những lao động tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo Mẫu số D02-TS
  • Kèm theo bảng kê hồ sơ làm căn cứ để hưởng những quyền lời của Bảo hiểm Y tế   (Mục II Phụ lục 03 kèm theo Quyết định 959/QĐ-BHXH)

Hơn nữa, Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định chi tiết việc đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao đồng có nhiều hơn hai hợp đồng lao động ở các doanh nghiệp khác nhau thì mức đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp chi tiết thực hiện theo Hợp đồng lao đồng giao kết (ký kết) đầu tiên, và Hay hơn nữa Đóng bảo hiểm Y tế theo Hợp đồng lao động có mức tiên lương cao nhất;

Chi tiết được quy định tại Điều 38: Quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.


Bài viết khác

Phụ lục hợp đồng lao động được ký mấy lần?

Phụ lục hợp đồng lao động được ký mấy lần?

Phụ lục hợp đồng lao động được ký mấy lần? Khi hợp đồng được ký giữa người lao động với công ty sắp hết hạn công ty có thể gia hạn bằng phụ lục hợp đồng không? Nếu được gia hạn bằng phụ lục thì tối đa được bao nhiêu lần?
Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần. Doanh nghiệp khi ký hợp đồng lao động với người lao động thì tùy theo thời hạn để ký với người lao động. Nhưng hợp đồng lao động có thời hạn thì được ký tối đa bao nhiêu lần hay doanh nghiệp ký hợp đồng như thế nào cũng được. Đại lý thuế D&P xin chia sẻ với các bạn vấn đề này.
Nghị định 122 năm 2015 về mức lương tôi thiểu vùng 2016

Nghị định 122 năm 2015 về mức lương tôi thiểu vùng 2016

Ngày 14 tháng 11 năm 2014, Chính phủ Nghị định 122 năm 2015 về mức lương tôi thiểu vùng 2016 tăng mức lương tối thiểu vùng trong đó mức tăng lần lượt tăng so với năm 2015 là 400.000 đồng, 350.000 đồng, 300.000 đồng, 250.000 đồng, được áp dụng từ ngày 01/01/2016
Hướng dẫn thủ tục giải thể doanh nghiệp khi làm ăn khó khăn

Hướng dẫn thủ tục giải thể doanh nghiệp khi làm ăn khó khăn

Luật doanh nghiệp được thay đổi, cùng với đó với sự thay đổi của thị trường, việc làm ít, thất nghiệp cao. Mức cạnh tranh của các doanh nghiêp ngày càng cao. Cùng với đó những chính sách thuế cũng dần được thắt chặt lại như: Luật thuế TNDN, Luật thuế GTGT, Luật thuế TNCN …dẫn đến có nhiều doanh nghiệp không làm ăn được và phát sinh nhu cầu muốn giải thể doanh nghiệp. Sau đây, Đại lý thuế D&P xin hướng dẫn thủ tục giải thể doanh nghiệp khi làm ăn khó khăn mới nhất năm 2015
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội năm 2016, bảo hiểm Y tế 2016

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội năm 2016, bảo hiểm Y tế 2016

Căn cứ vào một số văn bản như: Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Luật việc làm năm 2013 và Nghị định 105/2014/NĐ-CP của chính phủ tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội năm 2016, tỷ lệ đóng bảo hiểm Y tế năm 2016 và tỷ lệ đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2016 đươc quy định chi tiết như sau: